目前台灣只針對《外籍看護工》有相關的薪資補助津貼，而對於從事家事服務的「居家外傭」並無相關的補助方案， 只是坊間很容易將「家庭幫傭與外籍看護工」二者身份混淆，導致民眾誤以為家庭幫傭可申請政府補助。

簡單來說，家庭幫傭（Foreign Domestic Helper）工作內容是在私人家庭從事環境打掃、食物烹調、照顧家庭成員日常起居或其他家事相關的工作，在傳統認知上更貼近居家幫傭的身份。

無論是雇主直接聘僱、或透過人力仲介媒合都是正常的聘雇管道，簡單來說就是自己辦或是找專業代辦的差別，以下是簡單說明。
直接聘僱方式
雇主直接聘僱，簡單來說就是自己親自找家庭幫傭，最直接的優點就是不需負擔仲介費，但需要花時間研究如何自行聘雇的資料、申辦手續、線上面試、外傭入台等等事宜，除了花時間外其實沒什麼太大煩惱。
委任外勞仲介
優良信譽的外勞仲介，主要是觀察仲介業者的相關服務，例如：專人到場服務、移工生活輔導、基礎教育訓練、協助雙方溝通協調、結薪作業、協助就醫等等，在媒合適合的外籍移工人選上，外勞仲介往往也有較多元的管道可安排面試，這都是二者之間主要的差別。

依目前規定，基本會包含：
◆ 申請表 ◆ 戶口名簿影本 ◆ 特定證明文件(罕病/身障/遲緩/特境家庭)
◆ 每個家庭狀況不同，文件會有差異，建議先讓專人協助確認，避免退件。減少雇主辦理申請案所需檢附文件，勞動部將依申請書所填身分證字號及關係逕向戶政機關查驗相關人員親等關係及基本資料，又親屬關係可由勞動部自戶政機關查知者，得免附戶籍資料。 另關係為婆媳、翁婿等，因其親屬型態建立於婚姻關係，故需填寫配偶身分證字號。

視案件與文件完整度而定，提前準備可以大幅縮短時間。

可以依需求媒合（常見為印尼、菲律賓等）